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2024年12月5日
来年4月から 非常勤(非正規)職員の方々の病気休暇が有給化することに
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このたび、人事院規則の改正で来年4月から
非常勤(非正規)職員の方々の病気休暇が有給化することになりました。
国公労連や自治労連の皆様はじめ公務労組連絡会の皆様が声を上げ続け、勝ちとられた成果です
私も2023年3月10日の衆議院法務委員会で、
最高裁判所が、障がいがある方々を非常勤(非正規)で多く採用している問題を取り上げた際に、あまりにもひどい常勤(正規)と非常勤(非正規)の格差是正、均等待遇を求めた時に、病気休暇の有給化を取り上げました。
本当にうれしい一歩です。
地方自治体でも来年4月から施行できるように
例規の改正をお願いいたします
【総務省通知】
https://www.soumu.go.jp/main_content/000979956.pdf
https://motomura-nobuko.jp/wp-content/uploads/2024/12/755136588.955317.mp4
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