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2021年12月8日
出入国在留管理庁より回答
カテゴリー:
レポート
出入国在留管理庁より
在留資格取得(留学生が就職した場合は在留資格変更)申請書に書かれた賃金等の労働条件については、守られなければならない、との回答。
外国人労働者の雇用主が、賃金の不払いなどの問題がある場合は、必要な調査などを行う、関係機関と連携し適切に対応する必要ありとの回答。
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