なぜセクシュアルハラスメント禁止法を作らないのか
就活生、フリーランスなどの保護も求めてきましたので、一歩前進ではありますが、世界はハラスメント禁止法が世界水準です。
防止措置義務では不十分です。
セクシュアルハラスメント含むハラスメント禁止法をつくり、
ILOの「仕事の世界における暴力及びハラスメントの撤廃に関する条約」に批准すべき！
ILO条約では
「仕事の世界における暴力とハラスメントを定義し禁止する法令の制定などを通じて、暴力とハラスメントのない仕事の世界に対する全ての者の権利を尊重、促進、実現することを批准国に求めている。」
就活生へのセクハラ、企業に防止義務 面談ルールを策定 – 日
本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA189I80Y4A011C2000000/?fbclid=IwY2xjawGGtetleHRuA2FlbQIxMQABHW8GjAxyBYCwkNddTpGdpsP4v3Ery9jkUtsgSZPpGJ7TXMwsBjxw8pkKkw_aem_XhusmIxg0Bokmx7rrkbtTQ
